Учебник по ремонту горного оборудования

Учебник

Название Учебник
страница 1/56
Дата публикации 06.04.2014
Размер 7.04 Mb.
Тип Учебник

zadocs.ru > Право > Учебник

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И РЕМОНТ ГОРНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Учебник
Под редакцией В.Ф.Замышляева
Допущено

Министерством образования Российской Федерации в качестве учебника для образовательных учреждений начального профессионального образования

УДК 622.232.72 ББК 34.7 Т383

Ю.Д.Глухарев, В.Ф.Замышляев, В.В.Кармазин, М.В. Разумов, М.Г. Рахутин, Е.Е.Шешко

Рецензент — почетный работник угольной промышленности, ст. научный сотрудник ИР ПО В.Ф.Поляков

Техническое обслуживание и ремонт горного оборудова-Т383 ния: Учебник для нач. проф. образования / Ю.Д.Глухарев, В. Ф. Замышляев, В. В. Кармазин и др.; Под ред. В. Ф. Замыш-ляева. — М.: Издательский центр «Академия», 2003. — 400 с. ISBN 5-7695-1120-6

Рассмотрены горные машины и оборудование, применяемые при до­быче полезных ископаемых подземным и открытым способами, а также оборудование для обогащения полезных ископаемых; отмечены харак­терные особенности их эксплуатации. Приведены сведения о техническом обслуживании и ремонте горных, транспортных машин и обогатительно­го оборудования, а также о видах, характере износа и разрушения их деталей.

Для учащихся учреждений начального профессионального образова­ния.
УДК 622.232.72 ББК 34.7

© Коллектив авторов, 2003

О Образовательно-издательский центр «Академия», 2003 © Оформление. Издательский центр «Академия», 2003

ПРЕДИСЛОВИЕ
Увеличение добычи полезных ископаемых обеспечивается за счет эффективной эксплуатации и увеличения производственных мощностей действующих шахт и карьеров, а также строительства новых горных предприятий в районах, где находятся большие за­пасы полезных ископаемых.

В настоящее время в шахтах и карьерах используют различные виды горного, транспортного и обогатительного оборудования оте­чественного и зарубежного производства. Наряду с оборудовани­ем малой мощности на горных предприятиях применяют обору­дование большой мощности и сверхмощное. Количественный рост парка оборудования сопровождается качественным его измене­нием — увеличением мощности, грузоподъемности транспортных средств, созданием более безопасного, надежного и ремонтопри­годного оборудования, обладающего удобством в управлении и комфортностью.

Увеличение мощности оборудования обусловливает повыше­ние требований к его надежности, так как в этом случае любой отказ значительно влияет на выполнение производственного за­дания.

Эксплуатация горных машин включает в себя следующие про­цессы: транспортирование, монтаж и демонтаж, использование по назначению, техническое обслуживание, ремонт и хранение.

Сохранение эксплуатационных свойств оборудования при ми­нимальном износе узлов и деталей достигается использованием оптимальных режимов работы без перегрузки и хорошей органи­зацией планово-предупредительного обслуживания и ремонта.

ГЛАВА 1. ^ ПРОМЫШЛЕННО-САНИТАРНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

1.1. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
Конституция Российской Федерации (РФ) гарантирует каж­дому человеку право на труд в условиях, отвечающих требовани­ям гигиены и безопасности. В Конституции РФ гарантируется пра­во на охрану здоровья.

В области охраны труда государственная политика предусматрива­ет совместные действия органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации и республик в составе РФ, работни­ков (представителей работников) и работодателей (представителей работодателей) по улучшению условий труда, предупреждению про­изводственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Представителями работников могут выступать профессиональ­ные союзы и их объединения или иные лица, избираемые работ­никами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Феде­рации (ТК РФ).

Представителями работодателей являются руководитель органи­зации или уполномоченные им лица, объединения работодателей, а также органы исполнительной власти и местного самоуправле­ния, уполномоченные на представительство законодательством или работодателем.

Законодательство РФ в области охраны труда закрепляет право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и ги­гиены, в том числе:

на рабочее место, защищенное от воздействия вредных или опасных производственных факторов, которые могут вызвать про­изводственные травмы, профессиональные заболевания или сни­жение работоспособности;

получение достоверной информации от работодателя или го­сударственных органов и общественных организаций о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья, а также о принятых мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов;

отказ (без каких-либо необоснованных последствий для него) от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опас­ности для жизни и здоровья до устранения этой опасности;

обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

обеспечение средствами коллективной и индивидуальной за­щиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае закрытия предприятия, цеха, участка либо ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

обращение с жалобой в органы государственной власти Россий­ской Федерации и субъектов РФ, органы местного самоуправ­ления, к работодателю, в объединения работодателей, профес­сиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные ра­ботниками представительные органы по вопросам охраны труда;

личное или через своих представителей участие в рассмотре­нии вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на рабочем месте, и в расследовании произошедшего с ним не­счастного случая на производстве или возникшего профессиональ­ного заболевания;

внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответ­ствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним во время прохождения указанного осмотра (обследования) места работы (должности) и среднего заработка;

компенсации, установленные законом, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, если он занят на тяжелых рабо­тах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

На предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности обеспечивается единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работо­дателем и работником на базе Трудового кодекса Российской Федерации об охране труда.

В РФ действует система стандартов безопасности труда (ССБТ), обеспечивающая связь норм и правил, направленных на обеспе­чение безопасности труда.

На действующих предприятиях согласно положению о серти­фикации оформляется сертификат безопасности — документ, удо­стоверяющий соответствие проводимых на предприятии работ по охране труда установленным государственным нормативным тре­бованиям охраны труда.

Правила по охране труда, единые для всех отраслей промыш­ленности, обязательны для каждого предприятия независимо от его формы собственности и ведомственной подчиненности.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации каждый работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности согласно трудовому договору;

соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудо­вого распорядка организации;

выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда при выполне­нии работ в производственных помещениях, на территории пред­приятия, строительных площадках и в иных местах, где произво­дятся эти работы;

бережно относиться к имуществу работодателя и других работ­ников;

незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственно­му руководителю о возникновении ситуации, представляющей угро­зу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

Все работники предприятия обязаны проходить обучение без­опасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производ­стве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда в порядке и в сроки, установленные для определенных видов работ и профессий.
1.2. ^ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

Государственное управление охраной труда осуществляется Пра­вительством Российской Федерации или по его поручению феде­ральным органом исполнительной власти по труду и другими фе­деральными органами исполнительной власти.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во всех организациях на территории РФ в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации осущест­вляют органы федеральной инспекции труда, положение о кото­рой утверждается Правительством Российской Федерации. Возглав­ляет федеральную инспекцию труда главный государственный ин­спектор труда РФ, который назначает на должность и освобождает от должности руководителей государственных инспекций труда.

Надзорно-контрольную деятельность осуществляют государ­ственные инспекторы труда (правовые, по охране труда). Государ­ственные инспекторы по охране труда имеют право беспрепят­ственного посещения любых предприятий; проводить расследова­ние несчастных случаев на предприятиях; выдавать должностным лицам предприятий обязательные для исполнения предписания; приостанавливать эксплуатацию производственного оборудования и деятельность производственных подразделений при выявлении нарушений требований охраны труда; отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требова­ний охраны труда; привлекать к административной ответственно­сти и предъявлять иски в суд на лиц, виновных в нарушении за­конодательства об охране труда.

В угольной, горнорудной, горно-химической, нерудной, неф­тегазодобывающей, химической и нефтегазоперерабатывающей промышленности, геологоразведочных экспедициях и партиях при устройстве и эксплуатации подъемных сооружений, котельных ус­тановок и сосудов, работающих под давлением, трубопроводов для пара и горячей воды, объектов, связанных с добычей, транс­портировкой, хранением и использованием газа, ведении взрыв­ных работ контроль за соблюдением законодательства РФ и пра­вил по безопасному ведению работ осуществляет специальный орган, ведающий вопросами горного и промышленного надзора в РФ — Госгортехнадзор России.

Государственный энергетический надзор РФ осуществляет кон­троль за проведением безопасного обслуживания электрических и теплоиспользующих установок.

Контроль за соблюдением предприятиями санитарно-гигиени­ческих и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил осуществляет Госсанэпиднадзор России.

Государственный контроль за ядерной и радиационной безо­пасностью ведет Госатомнадзор России.

Все государственные органы надзора независимы и подчиня­ются только закону.

Нарушение требований законодательства об охране труда ра­ботниками предприятий влечет за собой дисциплинарную, а в соответствующих случаях — материальную и уголовную ответствен­ность в соответствии с действующим законодательством РФ и за­конодательствами республик в составе РФ.
1.3. ^ ФИЗИОЛОГО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

Важным фактором повышения эффективности и безопасности труда на современных горных предприятиях является учет психо­физиологических особенностей человека в процессе труда. Осо­бенности труда в горной промышленности, подземные условия работы предъявляют повышенные требования к ряду психофизи­ологических и психологических качеств человека. В своей жизне­деятельности организм человека получает информацию, воспри­нимаемую органами различных систем: нервной, сердечно-сосу­дистой, зрения, слуха, осязания, обоняния, дыхания и пищева­рения. С их помощью человек определяет степень воздействия раз­личных факторов окружающей среды.

Нервная система осуществляет связь организма человека с внеш­ней средой, регулирует деятельность всех органов, обеспечивая их функциональное единство.

Сердце и кровеносные сосуды с заполняющей их кровью обра­зуют сердечно-сосудистую систему, которая реагирует на разные виды раздражения (температуру окружающей среды, умственный труд, физический труд и др.) через команды, поступающие от нервной системы.

Зрение — восприятие человеком величины, формы и цвета предметов внешнего мира, их взаимного расположения и рассто­яния между ними. Оно позволяет человеку предвидеть опасную ситуацию и тем самым заблаговременно выработать решение по предупреждению ее последствий.

Звуковые сигналы окружающей среды воспринимаются органа­ми слуха, что позволяет использовать полученную информацию для предупреждения опасных последствий аварийных ситуаций.

Осязание — один из основных видов ощущения, позволяющих определять наличие предмета, его форму, размеры, температуру, влажность, характер поверхности. Осязание позволяет ориенти­роваться в темноте.

Обоняние — восприятие человеком запахов с помощью обоня­тельных рецепторов. Молекулы пахучих веществ проникают к ним через нос и рот при вдыхании атмосферного воздуха, и человек распознает вредные (опасные) запахи и принимает соответству­ющие решения.

Органы, проводящие воздух и участвующие в газообмене меж­ду организмом и окружающей средой, обеспечивая жизнедеятель­ность человека, образуют дыхательную систему.

С помощью пищеварительной системы осуществляется меха­ническая и химическая переработка пищи, извлечение из нее питательных веществ, выведение шлаков из организма.

Основным анализатором организма человека является мозг — орган мышления и речи. Быстрое реагирование человека на воз­действие внешней среды (осязание температуры, влажности, обо­няние запахов, восприятие света и т.д.) обеспечивается системой условных и безусловных рефлексов. Рефлекторная реакция чело­века проявляется возникновением или прекращением какой-либо деятельности организма, сокращением или расслаблением мышц, сужением или расширением сосудов.

На горных предприятиях основная доля несчастных случаев выз­вана неправильными действиями, которые в той или иной степени связаны с психофизиологическими нарушениями у работников.

Общественно полезный труд подразделяется:

Физический труд характеризуется тем, что при его выполнении основная нагрузка приходится на опорно-двигательный аппарат че­ловека. Для выполнения физической работы человеку приходится ис­пользовать мышечную массу своего тела — частично или полностью.

Умственный труд включает в себя все виды деятельности чело­века, требующие напряженной работы головного мозга, централь­ной нервной системы и зрительного напряжения.

К смешанным видам труда относятся работы, выполнение ко­торых связано с деятельностью мышц, центральной нервной си­стемы и головного мозга.

В зависимости от вида трудовой деятельности по-разному на­прягаются те или иные органы человека, наступает усталость, что может вызывать ошибочные действия, результатом которых могут быть аварии, травмирование людей и человеческие жертвы. Прак­тика показала, что кроме утомления для человека большое значе­ние имеют психоэмоциональное напряжение и перенапряжение, вызванные как постоянной напряженной деятельностью головного мозга, зрения, слуха, так и различными стрессовыми ситуациями.

Разработаны допустимые нормативы напряжения при физи­ческом труде.

Физическая тяжесть и напряженность труда оцениваются соот­ветственно:

максимальной массой перемещаемого груза, кг, и энергоза­тратами, кДж;

частотой пульса, уд./мин, и числом производственных объек­тов одновременного наблюдения, шт.;

плотностью поступающих сигналов (сообщений) в час;

продолжительностью сосредоточенного наблюдения во время смены, %.

Очень важно обеспечить физиологически нормальную интен­сивность труда для профилактики переутомления и обусловлен­ного им травматизма. В процессе трудовой деятельности у челове­ка вырабатываются умение и навыки выполнения различных опе­раций технологического процесса.

Умение — способность человека правильно выбирать способы и средства для выполнения поставленных задач и реализовывать их с наивысшей эффективностью.

Навыки — умение выполнять целенаправленные действия, до­веденное до автоматизма в результате сознательного многократ­ного повторения одних и тех же движений или решения типовых задач в производстве либо научной и учебной деятельности.

Источник

Читайте также:  Ремонт кузова лада грант
Оцените статью