Тариф слесаря по ремонту с

Содержание
  1. Тариф слесаря по ремонту с
  2. Варианты начислений
  3. Вариант 1. Процент от выработки.
  4. Вариант 2. Оплата по нормочасам.
  5. Вариант 3. Фиксированная стоимость за конкретную работу.
  6. Вариант 4. Оклад + премиальные.
  7. Рекомендации по созданию правил расчета заработной платы в вашем автосервисе.
  8. Для небольшого автосервиса (4-8 постов) рекомендуем такую структуру заработной платы для слесарей нормальной квалификации:
  9. Реализация перечисленных способов начисления в учетной системе Трицепс.
  10. У вас еще не установлена наша система?
  11. Вариант расчета по нормочасам.
  12. Вариант расчета по фиксированной цене.
  13. Вариант расчета по проценту от выработки.
  14. Примечания по системе Трицепс.
  15. Зарплаты слесарей
  16. Направления в профессии
  17. Зарплата слесарей на Украине
  18. Оклад слесаря в России
  19. Размер зарплаты в зависимости от специализации
  20. Заработная плата слесаря-сантехника
  21. Слесарь-ремонтник
  22. Оклад слесаря КИПиа
  23. Оклад слесарей в других странах

Тариф слесаря по ремонту с

Зарплата — один из основных способов заставить слесарей и мастеров-приемщиков делать именно то, чего хотите вы.

Большинство автосервисов рассчитывает зарплату сотрудникам в виде процента от стоимости работ. Это самый простой по учету и самый быстрый в расчетах метод, но у него есть масса недостатков. По сути, проценты – это признание сотрудника не наемным работником, а компаньоном, соучредителем.

В этой статье мы разберем как же построить оптимальную систему мотивации для автосервиса.

Варианты начислений

По принципу начисления заработной платы можно выделить четыре варианта. Также возможны различные комбинации этих вариантов.

Вариант 1. Процент от выработки.

Самый распространенный вариант, однако, из-за своей простоты имеет массу ограничений и неудобств:

  • для тех услуг, при выполнении которых используется специальное оборудование приходится либо переплачивать сотруднику, либо устанавливать другой процент от выработки (регулировка развал-схождения, промывка форсунок ультразвуком)
  • усложняется проведение промо-акций: слесарям невыгодно выполнять недорогие и бесплатные для клиентов услуги, для учета таких услуг приходится использовать отдельные
  • слесари начинают делить работу на приносящую заработок и «пустую» работу. За «жирную» работу идет борьба среди слесарей, мелкие заказ-наряды достаются менее квалифицированным слесарям. При этом часто качество выполнения мелких услуг снижается, а иногда автосервисам даже приходится отказываться от выполнения некоторых услуг. В итоге для клиента автосервис становится менее привлекательным.
  • при сравнении условий разных работодателей слесари опираются на процент, часто забывая, что меньший процент от большей суммы может оказаться более выгодным для них. На подсознательном уровне слесари считают, что чем выше процент, тем выше ценит их руководство. В итоге руководство оказывается заложником абстрактных цифр процентов и вынуждено выплачивать местами неадекватные зарплаты.
  • при повышении стоимости работ автоматически повышается заработная плата сотрудников, однако, не всегда это оправдано. Например, если вы оформили комнату ожидания клиента, предоставили доступ в интернет, то вы сделали ваш автосервис более дружественным для клиентов и можете установить цены на 5-10% выше. При этом работа слесарей никак не изменилась, а заработная плата – поднимется вместе с вашими ценами.
Читайте также:  Как пишется фонд капитального ремонта

Вариант 2. Оплата по нормочасам.

Вариант распространен среди крупных и дилерских автосервисов. Для небольших автосервисов неудобство заключается в необходимости ведения базы нормочасов. Также плохо применимо в автосервисах, обслуживающих старые (старше 5-10 лет) автомобили из-за большого количества возникающих из-за старения скрытых недостатков и других непредвиденных ситуаций (заржавевшие болты, износ деталей итп).

Еще одно неудобство в том, что клиенты воспринимают нормочасы как время, за которое будет выполнен ремонт, однако, часто это время может отличаться из-за различных технологических особенностей.

Очень удобен тем, что можно массово изменить стоимость многих услуг – просто изменив стоимость нормочаса.

Вариант 3. Фиксированная стоимость за конкретную работу.

Представляет из себя два прайс-листа, первый из которых содержит стоимость услуги для клиента, а второй – для слесаря.

Вариант 4. Оклад + премиальные.

Обычно для расчета премиальных используют такие ключевые показатели по сотруднику:

  • общее количество отработанных часов за месяц
  • соответствие заявленных часов на выполнение работы реальным часам
  • процент брака или возврата клиентов из-за недоделок
  • количество выходов в неурочное время (вечерние, ночные смены, работа в выходной день)
  • исполнение трудовой дисциплины (опоздания, отказ от выполнения работ, опрятность формы и рабочего места)

Для каждого ключевого показателя рассчитывают или устанавливают уровень «нормы», при превышении нормы назначают формулу, по которой вычисляется премиальная часть зарплаты.

Рекомендации по созданию правил расчета заработной платы в вашем автосервисе.

Заработная плата – один из важных, но не единственный способ мотивации персонала. Для лучшего понимания того, как работают мотивационные схемы мы рекомендуем изучить следующие материалы:

  • пирамида Маслоу и её применение для приема сотрудников на работу и для составления мотивационных схем в автосервисе
  • нематериальное стимулирование сотрудников автосервиса
  • ключевые показатели, внедрение системы KPI в автосервисе

Для автосервисов разного размера и специализации необходимы различные схемы начисления заработной платы.

Для небольшого автосервиса (4-8 постов) рекомендуем такую структуру заработной платы для слесарей нормальной квалификации:

  • оклад – 60%-80% прожиточного минимума (не «государственного», а реального в вашем регионе, подробнее про прожиточный минимум), в среднем по России в ценах 2012 года это 10-18 тысяч рублей.
  • выработка — рекомендуем вести учет либо по фиксированной цене, либо по нормочасам.
  • премиальная часть — обращайтесь на info@netix.ru за помощью в разработке реально работающей системы мотивации для ваших сотрудников.

Реализация перечисленных способов начисления в учетной системе Трицепс.

Учетная система Трицепс позволяет гибко регулировать систему начисления заработной платы слесарей и позволяет комбинировать в любом сочетании все перечисленные варианты.

Способ начисления указывается для каждого сервиса в отдельности. Во всех случаях в карточке Услуги показывается рассчетная цена (для клиента) и стоимость (для слесаря) Услуги. Более подробно инструмент начисления заработной платы описан здесь.

У вас еще не установлена наша система?

Вариант расчета по нормочасам.

В зависимости от сложности или характера работ стоимость одного нормочаса может отличаться для разных услуг. Например, цена нормочаса работ по электрике может составлять 1500 рублей, при стоимости (для слесаря) 750 рублей, а цена простых слесарных работ – 800 рублей, при стоимости 240 рублей.

В системе Трицепс такие отличия называются Сложностью работ. Вы можете одновременно использовать неограниченное количество Сложностей, однако мы рекомендуем применять не более 2-5.

Для расчета по этому варианту в карточке Услуги выберите необходимую Сложность работ и установите флажок «Использовать при расчетах». Укажите необходимое для выполнения работ время и система автоматически выставит цену и стоимость на основании цены и стоимости нормочаса выбранной вами Сложности. Изменять цену и сложность в карточке вручную при этом нельзя.

Вариант расчета по фиксированной цене.

Снимите флажок «Использовать при расчетах» и укажите цену и стоимость работ вручную. Даже при снятом флажке рекомендуем вам указывать Сложность услуги, так как это помогает выбирать слесаря с достаточной квалификацией для выполнения услуг.

Вариант расчета по проценту от выработки.

Вариант идентичен варианту с фиксированной ценой. Для того, чтобы система считала заработную плату по процентам укажите нулевую Стоимость.

Примечания по системе Трицепс.

Для предотвращения злоупотреблений со стороны сотрудников закрытый заказ-наряд можно изменить только документом изменения заказ-наряда. Однако, даже право создания и проведения самого документа изменения заказ-наряда мы рекомендуем давать только доверенным сотрудникам.

Источник

Зарплаты слесарей

Слесарем называют специалиста по ручной обработке металла. Специалисты данного направления задействованы не только в промышленном производстве, без участия слесаря невозможно представить себе ремонт водопроводных труб или машины.

Профессия “слесарь” очень востребована на рынке труда

Направления в профессии

Данная профессия является очень востребованной и многогранной. В ней множество направлений:

  1. Слесарь по контрольно-измерительным приборам занимается обслуживанием и мелким ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики. Он монтирует и производит техническое обслуживание КИП.
  2. Слесарь механосборочных работ занимается сборкой и наладкой механизмов из деталей.
  3. Автослесарь занимается ремонтом машин.
  4. Слесарь-сантехник занимается монтажом и обслуживанием водопроводных коммуникаций.
  5. Слесарь-ремонтник ремонтирует производственное оборудование.

Слесарь – востребованная профессия в разных странах мира. Специалисты этого направления зарабатывают весьма неплохо, но уровень их оклада зависит от квалификации, разряда и опыта работы.

Средняя зарплата в России за последний год увеличилась на 12%. Подробнее здесь.

Должностные обязанности и навыки хорошего специалиста:

  1. Знание технических схем.
  2. Знание устройств аппаратов.
  3. Умение устранять поломки.
  4. Проведение текущего обслуживания механизмов.

Сегодня в России ощущается нехватка специалистов рабочих специальностей, в том числе слесарей

Зарплата слесарей на Украине

На Украине профессия слесаря также является востребованной, но в отличие от других более развитых стран она не так хорошо оплачивается. Минимальная заработная плата на Украине составляет 3 200 гривен. Именно такой оклад получают слесари, не имеющие опыта работы. От 3 до 4 тыс. гривен получают специалисты с 3 разрядом и опытом работы минимум в 1 год. От 4 до 5 тыс. гривен зарабатывают слесари с 5 разрядом и опытом работы от 3 лет. Свыше 5 000 гривен получают слесари с 5 разрядом и опытом работы от 5 лет.

Какая ситуация с зарплатами на Украине, смотрите здесь.

Таблица: средняя заработная плата слесарей на Украине по городам

Город Средний ежемесячный оклад (указано в гривнах)
Буча 6 800
Винница 9 600
Жёлтые воды 11 800
Ивано-Франковск 9 700
Киев 7 000
Кременчуг 6 900
Кропивницкий 12 100
Одесса 6 000
Тернополь 10 100
Фастов 13 000
Херсон 12 000
Хмельницкий 11 000
Черкассы 6 000

Средний уровень зарплат слесарей в городах Украины

Оклад слесаря в России

Заработная плата слесаря зависит от многих факторов. В первую очередь на уровень оклада влияет регион и МРОТ, а также квалификация специалиста. Также немаловажную роль играет и место трудоустройства. В государственных учреждениях работники получают в 1,52 раза меньше, чем в частных фирмах.

Таблица: заработная плата слесарей в разных городах Российской Федерации

Город Средняя заработная плата в месяц (выражено в российских рублях)
Аксай 19 000
Алдан 75 000
Алексеевка 18 200
Альметьевск 7 200
Астрахань 12 000
Бодайбо 59 000
Бородино 60 000
Владивосток 16 000
Волгоград 23 000
Воркута 30 000
Воронеж 17 000
Гаврилов-Ям 60 000
Екатеринбург 38 000
Жирновск 36 000
Иваново 24 000
Калининград 22 000
Камышин 38 000
Кемерово 25 000
Киров 15 000
Ковров 42 500
Коряжма 62 000
Котово 36 400
Курск 20 000
Лесозаводск 65 000
Магадан 61 000
Магнитогорск 20 000
Москва 50 000
Нижневартовск 29 000
Нововоронеж 37 200
Новый Оскол 38 000
Ногинск 11 000
Омск 17 000
Оренбург 9 500
Палласовка 35 200
Партизанск 65 000
Пенза 18 800
Пермь 21 000
Поворино 35 200
Приморск 70 000
Псков 12 000
Ростов-на-Дону 22 000
Рязань 25 000
Санкт-Петербург 32 000
Серпухов 25 000
Ставрополь 15 000
Сургут 35 500
Сыктывкар 10 000
Тольятти 40 000
Тюмень 20 000
Урюпинск 37 600
Уфа 50 000
Учалы 59 000
Фролово 36 800
Чебоксары 13 000
Челябинск 26 000
Шатура 35 000
Эртиль 34 400
Ярославль 18 500

Сравнить уровень зарплат слесарей в разных городах России можно на графике

Размер зарплаты в зависимости от специализации

Больше всего зарабатывают слесаря КИПиа.

Средние заработные платы слесарей по разным специализациям:

  1. Слесарь-электромонтажник – 52 000 рублей.
  2. Слесарь МСР – 51 000 рублей.
  3. Слесарь-сварщик – 49 000 рублей.
  4. Слесарь- монтажник – 48 000 рублей.
  5. Слесарь по сборке металлоконструкций – 45 000 рублей.
  6. Слесарь-механик – 44 000 рублей.
  7. Слесарь-наладчик – 43 000 рублей.
  8. Слесарь по газовому оборудованию – 42 000 рублей.

Интересное видео. Профессиональные секреты слесаря. Рекомендуем к просмотру.

Заработная плата слесаря-сантехника

Специализация «слесарь-сантехник» наиболее востребованная в Москве и Санкт-Петербурге, но несмотря на это самые высокие заработные платы специалисты получают именно в Камчатской крае. Самые низкие оклады выплачиваются слесарям сантехникам в Иркутской области.

Средняя заработная плата слесаря-сантехника по России равна 19 500 рублям.

Таблица: заработная плата слесаря-сантехника по областям

Область Средняя заработная плата (выражено в российских рублях)
Камчатский край 32 500
Еврейская автономная область 20 500
Амурская область 20 000
Калининградская область 20 000
Архангельская область 20 000
Калужская область 19 700
Краснодарский край 17 250
Забайкальский край 17 250
Кировская область 17 170
Иркутская область 17 000

Разница зарплат слесарей по регионам отображена на графике

Слесарь-ремонтник

Специализация слесаря-ремонтника наиболее востребована в Московской области и Республике Татарстан.

Средняя заработная плата – 25 000 рублей.

Таблица: размер окладов слесарей-ремонтников по областям Российской Федерации

Область Средняя заработная плата (выражено в российских рублях)
Камчатский край 32 920
Республика Карелия 25 000
Кемеровская область 24 300
Амурская область 23 700
Республика Коми 23 000
Иркутская область 23 000
Калужская область 23 000
Республика Башкортостан 20 567
Еврейская автономная область 20 500
Вологодская область 20 000

Средние зарплаты слесарей-ремонтников на заводах в разных городах России

Оклад слесаря КИПиа

Наибольший спрос на слесарей КИПиа в Московской области и Республике Башкортостан. Средний оклад специалистов данной области – 40 000 рублей в месяц.

Таблица: оклады слесарей КИПиа в разных областях Российской Федерации

Область Ежемесячный оклад (выражено в российских рублях)
Камчатский край 88 750
Ивановская область 66 000
Республика Адыгея 61 000
Республика Башкортостан 51 500
Кировская область 51 000
Архангельская область 44 750
Республика Коми 43 750
Калининградская область 38 750
Волгоградская область 37 500
Республика Бурятия 31 300

Что сегодня предлагают московские работодатели

Имея золотые руки, можно найти работу сварщика, каменщика, строителя и получать достойную зарплату.

Но и без образования и навыков легко занять себя на первое время. обратите внимание на то, какие зарплаты у дворников, сторожей, грузчиков.

Оклад слесарей в других странах

В Казахстане минимальная заработная плата слесарей равна 75 000 тенге, а максимальная – 399 000 тенге.

В Республике Беларусь слесари зарабатывают от 322 до 1885 белорусских рублей. В Германии слесарь с 5 разрядом получает не меньше 3 000 евро в месяц, а в Соединённых Штатах Америки слесари получают не меньше 35 долларов за час работы.

Сравните зарплаты слесаря в России и США.

Источник

Оцените статью